Trabajando en / Prevención de Riesgos Laborales

 

El Programa Sectorial de Prevención de Riesgos Laborales nace a finales del año 2003, dentro del Plan estratégico de ASPAPEL, y con la colaboración de las organizaciones sindicales FIA-UGT y FSC-CCOO, con el objetivo de conseguir una reducción significativa de los índices de siniestralidad del sector mediante la mejora del conocimiento y aplicación de la legislación vigente en materia de PRL, la plena implicación de la dirección y personal de las empresas, una mayor comunicación tanto interna como externa y la mejora cualitativa de la formación impartida a los trabajadores.

Para la consecución de los objetivos planteados se han llevado a cabo, y se están desarrollando, una serie de acciones o actividades, apuntadas por los diversos Diagnósticos de la situación del sector en materia de PRL, que se han elaborado con carácter quinquenal (años 2005, años 2010 y 2015):

Diagnóstico de la situación del sector en PRL - 2005Descarga documento

Diagnóstico +5PRL - 2010Descarga documento

Diagnóstico 10.0 PRL - 2015
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Los proyectos desarrollados en los últimos años son:

Guía Modelo de Plan de Prevención
Guía completa sobre un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, que incluye tanto los requisitos legales, y la forma de cumplirlos de acuerdo al espíritu de la ley de PRL, como los requisitos OHSAS. Esta guía se actualiza anualmente, incorporando los cambios legislativos.
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Manual para la mejora de la seguridad de la maquinaria papelera, que sirve de herramienta en los trabajos de adecuación al R.D. 1215/97 Descarga documento

Catálogo audiovisual de situaciones críticas y medidas preventivas de la industria papelera. Material de formación en formato DVD para la formación de los trabajadores en aquellas operaciones consideradas como más peligrosas. Solicitud DVD

Manual para la Observación de Comportamientos Seguros
Manual de ayuda para establecer un programa de seguridad basado en el comportamiento
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...además de programas de asistencia técnica para su implantación efectiva en las fábricas.

Manual de Seguridad en el manejo y almacenamiento de materias primas y producto acabado en la industria papelera, financiado por el Observatorio Industrial del Sector Papel, y DVD con material de formación para los trabajadoresDescarga documento

Manual del Recurso Preventivo, guía práctica sobre la figura del recurso preventivo.
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Análisis de riesgos ergonómicos en la industria papeleraDescarga documento

Guía de Evaluación de Riesgos Psicosociales en la Industria Papelera
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Manual de Mejores Prácticas Preventivas en la Industria PapeleraDescarga documento

La guía multimedia “Nuestro papel en la PRL en los últimos 10 años”, proyecto desarrollado en 2016 con la ayuda de la Fundación para la PRL, constituye un excelente recopilatorio de todos los proyectos mencionados.  

 

Además, como resultado de la cooperación con otras áreas de ASPAPEL, se ha desarrollado la:

Guía del sector papelero para las operaciones de carga y descarga de camiones en fábrica, que incorpora una serie de recomendaciones para la Coordinación de Actividades Empresariales. Descargar documento

Campaña PRLenCasa. Descargar campaña PRLenCasa
ASPAPEL ha puesto en marcha en 2017 la Campaña PRLenCasa, de sensibilización sobre los riesgos a los que los trabajadores se ven expuestos fuera de su ámbito laboral, con el objetivo de que se reflexione sobre los comportamientos frente a los mismos tanto dentro como fuera del trabajo. 

Los principales logros alcanzados a través de las actividades desarrolladas en el marco del Programa Sectorial de Prevención de Riesgos Laborales son:

  • Establecer criterios sectoriales de referencia, en aspectos claves para la PRL como los sistemas de gestión, la seguridad de la maquinaria, la formación, los permisos de trabajo, la seguridad basada en el comportamiento, así como criterios claros sobre la figura del recurso preventivo o la coordinación de actividades empresariales en la carga y descarga de camiones.

  • Conseguir una alta implicación de las empresas del sector en los proyectos de PRL.
  • Mejorar las relaciones entre empresarios, sindicatos y trabajadores del sector, cooperando para la consecución de objetivos comunes en PRL.
  • Realizar una importante labor de difusión en materia de PRL que ha reforzado la comunicación interna entre los asociados, la imagen del sector y las relaciones institucionales.

Estos logros se reflejan en los resultados sectoriales de accidentalidad, con una reducción en torno al 40% en los índices de Frecuencia e Incidencia sectoriales, como media en los años 2012-2016, con referencia al periodo 2007-2011, si bien en los dos últimos años esta tendencia está cambiando, por lo que se sigue trabajando activamente en esta área.